不久后,官鸿接到了凡圣药业何智兴的电话,要将下阶段的战略性提案时间提前,对此,他一口答应了下来,想要消除两个公司之间已产生的隔阂,最好的办法是速战速决,用实力说话。
他即刻召开了会议,将此事通知凡圣药业项目组,但只字未提关于陶亦可的事情,他只需大家对这次提案全力以赴,至于后果,他来承担便是。
凡圣药业项目组的核心成员一共六人:策划部红人陶亦可、文案鬼才虞琴、新晋组长应晟;设计部两位大咖组长徐珊与高夏;市场部总监兼精英业务员何玥,可谓都是华戈品牌的精兵强将,比方说徐珊和高夏,他们的设计风格不同,因而也很容易互掐,相互之间看不太上,将他们放到同一组也是煞费苦心。
在官鸿公布任务之后,应晟便举手发言,表示这次时间紧、任务重,他现在负责的羊奶粉项目已进入关键时期,实在抽不开身,因此推荐组内的李美雯参加,对此,官鸿不禁皱了皱眉,因为李美雯是个入职一年不到的新人,应晟此举,无异于临阵退缩。
没想到陶亦可举双手赞成,她本来就不爽应晟,总算有个名正言顺的理由将他踢出项目组了,李美雯虽然没多少经验,但胜在年轻,能够提供创意化的思路。
于是,为期一个礼拜的提案筹备正式启动,要搞定这次动了真格的甲方,项目组的每一位成员都做好了要脱一层皮的准备,除了陶亦可,她反而没有了之前查看资料时的紧绷感,整个人显得自洽又松弛。
这天的下午茶时间,正准备给大家点奶茶的卢薇感受到前所未有的打击,以往大家点奶茶都很积极,还会争先恐后推荐自己喜欢的奶茶品牌,但今天问了一圈,只有一半人下单。
不是说最近发胖了要减肥,就是说查了血糖偏高不能喝,明明办公室看上去都是朝气蓬勃的年轻人,结果百分之九十都是潜伏的亚健康人群,不过她自己也没点,糖吃多了容易老,正在戒糖呢。
陶亦可倒是很给面子,一个人就下单了三杯,只是一杯比一杯更奇葩:桂花乌梅饮、油柑奶茶、人参咖啡,而她居然都面不改色地细品了,令人咋舌。
原因很简单,她已经将目光瞄准了凡圣药业新产品的冷萃草本元气饮系列。
第一天,陶亦可做了项目分工与时间节点的安排,将一周时间排得极为紧凑。
第二天,陶亦可作为项目负责人,拉着全组人跑到市场上进行调研,从早到晚打卡不停,体验了受到当下年轻人追捧的中药泡脚和养生推拿,尝试了某医院药房的网红草本饮,逛了中药房主题元素的酒吧,还购买了一系列中医药国货潮品,每一天都收获颇丰、满载而归。
第三天,他们分组进行线上和线下的问卷调查及随机访谈,对于年轻人喜爱的保健食品和养生方式进行了摸底调研,再回公司将收集到的数据进行分类与分析,随后再进行头脑风暴,提炼出品牌创意与框架概念。
这一天晚上拖到半夜时分,大家实在是睁不开眼了,陶亦可让他们先回家,自己则独自苦思冥想,她觉得脑中有很多想法,觉得自己抓到了一些东西,但还没有一个好创意可以将其串起来。
虞琴实在看不过眼,跟她说可以多跟其他人聊聊,思维碰撞,集思广益,说不定会有新的火花。
陶亦可一听,正中下怀,她现在正卡在灵感的瓶颈期,至于聊天,她确实有一个理想的聊天对象——明镜仙官。
她通过大橘,向明镜仙官释放了好几次“连线”的信息,都被他选择性忽略,经过她锲而不舍的努力和骚扰,终于得到了回应,在入睡五个小时之后,见到了一脸不耐的明镜仙官。
“神仙是你想见就能见的吗?到底有没有身为一个凡人的自觉!”
然而,听完她的诉求后,明镜仙官对玉笏简直刮目相看,不禁感慨凡间职场塑造人的本事太大,居然能让清心寡欲的仙官也对工作如此上头,可千万不能让禄神知道这件事,否则他一定会想法子将自己送到凡间“改造”。
“体验凡间职场工作而已,你不用这么拼吧,需要升职又不是你!”
玉笏不说话,只是眼巴巴地望着他,她太了解明镜仙官了,不说别的,他炼制的仙器一向极为抢手。
明镜仙官叹一口气,万般不舍地拿出一个新炼制的仙器,看着像是一个电子手表,但是显得更为精密,周围还镶嵌了不少的灵石,看上去颜值很高。
“这是七灵环,算是一个体质诊断仪,你只要带上靠近旁人五米之内,就能测出他属于何种体质,身体有什么症状,何种药材对其有效,而且,测过的人越多,就能收集到越多的数据,最后可以进行人群画像分析。”
“明镜,我觉得你比我更适合在人间打工!”
这是玉笏发自内心的感慨,然而只收获了明镜仙官一个大白眼。
当神仙多么快活自在,既没有赚钱的烦恼,也不用担忧身体出状况,更没有家庭的负累,干嘛想不通要去做个人呐?
接下来的一整天,货真价实的打工人陶亦可开始了各种各样的旅程,从短途的地铁到长途的高铁,骑着小电驴穿梭于城市的各个角落,还特意去了很多人群密集的场所,她手上戴着的七灵环时不时地传出“嘀嘀”的声音,这些珍贵的信息都是她做出一版好方案的底气。
在凌晨十二点时,她终于在自己的电脑屏幕上敲下这么一行字:一杯“治愈”打工人综合症的草本饮。
借助于这个好用的仙器,经过彻夜不眠的加班,她终于完成了一份沉甸甸的创意方案,在她打了一小会儿瞌睡之后,她再抬头看电脑上的方案,发现有些地方居然有红色的增删标记,尤其对于她原先的一些想法都进行了完善,她赶紧推了推仰天呼呼大睡的大橘。
“你干的?”
“怎么可能是我,是她!”
大橘指了指她挎包上的晴天娃娃,陶亦可扭头看了一眼,发现晴天娃娃上残留的精魂有减弱的迹象,便明白了是原主趁着她休息时,帮她审阅了一遍方案。
大概这就是打工人该死的执着吧,已沦落至此境地,都无法置之不理。
在她做方案的时候,许茉荔也带来了一个好消息,说她最近负责了一个互联网医疗项目,可以链接大量的互联网问诊资源,快速便捷实现线上问诊,并能通过互联网销售渠道推产品、打广告、吸流量,筑巢传媒看中了其渠道资源的特殊性,正准备进行独家代理,挖掘更大的商业价值。
只要代理权拿下来,筑巢传媒与华戈品牌或许也能达成合作,实现双赢。
会议室内,在陶亦可讲解完自己的创意方案之后,项目组内的人都听呆了。
“打工综合症,这个有点意思!”
何玥率先表示了肯定,他觉得这个创意至少很吸引他。
“初阶:上火、肥胖、腰椎痛,中阶:心悸、失眠、易疲劳;重阶:结节、抑郁、胃溃疡,这是——大数据筛选的打工人的通病。”
陶亦可觉得七灵环是一点都没有说错,这些问题在她身上就体现得淋漓尽致,现在她还只到中阶,估计再打工几年就到高阶了。
“打造一个线下店子品牌,全面攻占年轻人心智?”
打造“三个葫禄”草本茶饮子品牌,开设店中店,结合二十四节气时令特点,推出具有四季养生、益气提神、降火清脂、沐足睡眠功效的冷萃草本元气饮。
“嗯,凡圣药业旗下有线下实体连锁药店,可采用店中店的形式,让顾客通过体质检测小程序,量身定制一杯适合自己的草本饮,吸引年轻人前来消费,我想的这个品牌名称——三个葫禄,还不错吧?”
“体质检测,亦可姐,你是怎么想出来的,太厉害了!”
李美雯看到这个方案后既激动又羡慕,她多希望自己有一天也能做出一个如此充满创意的方案。
小创意有很多,比方说以“福禄”谐音“葫芦”,以葫芦为容器,以草本饮为主打,以小票换取许愿币,在购物之后“电子上香”讨个好彩头,为打工人量身打造一杯更健康的草本饮,附带提供正能量满满的情绪价值。
“这是大家共同努力的结果,前几天的团队探讨给了我很多的启发!”
陶亦可不敢居功,这本来就不是她一个人的功劳,而且,再好的创意,不能落地都是空中楼阁,必须要有团队的默契配合,才能打造优秀的作品。
“这个方案,我觉得可行。”官鸿的眼神中满是欣赏与肯定。
官鸿的话给陶亦可打了一剂强心针,让她觉得这些天的辛苦奔波都是值得的,全心的付出终于得到了认可。
打工人内心所期盼的高光时刻,原来是这种滋味,真过瘾!