6月11日

　　10号端午节，上午起床本来想跑步，后来说下午去游泳，还有6张劵没用，那就上午去山姆采购食品，下午去游泳……

　　开车去山姆，电量已经不足，但还是可以开一个来回，在山姆采购了800多元的食品，也顺便把昨天去了澳门之事跟太太说了，问我有没有去赌一下？我说拿了一千块钱去赌了，她说赢啦还是输啦，我说开始赢了2000多，后来又输出去了，只剩2000时就止住没赌了，把这几天的工费赚回来了，她嘻嘻的笑着，我说我本来想输几万元，让你来澳门续我，她说怎么可能呢，最多给你打款就是啦…….唉！

　　回到家里，赶紧在小区找一停车位以便充电，我们小区是慢充，充两三个小时也才20%。

　　下午一睡就睡到三点多，太太说去游泳，我说太晚了，就不去了，太太说那就去海边走走，我说好的，于是与太太一起去海边走，下到停车场时，顺便停了充电，已充到了182公里，已经够回东莞的了……走到游泳馆时，发现里面没开，觉得纳闷，太太进去看了说没人，我再进去，太太看到墙上贴着周一闭馆，我跟太太说，我的预感是不是很灵，她说是的，否则我们穿着泳衣就白跑一趟。在海边走的时候，顺便给胡老师发了一信息，告知他宾馆已订好，他直接去就好啦。

　　回来后吃完晚饭8点就开始返程东莞，一路上还算比较顺利，到达东莞时也是快10点啦。

　　今早很早就过来上班啦，

　　在一楼会议室准备了三个水杯，因为知道今天胡老师过来，胡老师8:40才过来门卫让我去门口接，接回来后我马上带他去人资中心办理了门禁脸部识别，这样他进出入公司就不用每次去接他了。

　　胡老师过来后就问他，啥时能提供本周计划，他回复：他今天先做调查，等下下午还有一个杨老师要过来，明天提交本周计划以及本月计划。

　　得知下午还来一位老师，那么宿舍的问题就需要提前跟人资中心沟通，我在系统下“联络单，”：苏课，上午好！汽模2024卓越运营管理项目原来2位老师，其中有一位在上周三（5号）已经离开，今天11号又将来两位，请安排其食宿问题，标准见上次两位老师的标准，另外胡老师的小车请安排出入证，多谢！

　　我也跟罗总汇报胡老师来的情况，并问罗总：要不要让他们每天打两次卡上下班呢？请指示。

　　罗总回复：记录好出勤，不要录系统。

　　上午做本周计划，虽然胡老师没有提供给我，但我根据他们已经做的月度计划确认本周的工作内容而做的计划。

　　上午同时也在新的系统提交了5月份本人的绩效考评，没提交就要扣款的……

　　下午，重新填写了“职员工人事资料表”递交给人资的李彩云小妹，这是我几天内第二次填写，上次填写说我不应该把最近的工作经历填写进去，要按照原来的一模一样地填写，这次就是按照原来的一模一样地填写给她，她说OK，不知道为何要再次填写，说是新的表格，为何旧表格就不能存活？这时档案啊……

　　下午杨老师过来，同样帮他办理面部识别，胡老师想让他和杨老师与项目在一个办公室，但目前来看，可能一个没有问题，两位，估计没有座位。

　　下午与胡老师就汽模现状做了相互探讨，我说是否能提供杨老师的个人简历给我，他说明天，我问杨老师主要擅长哪一块，他说供应链管理，我问，那项目这块呢，他说，项目管理实际就是供应链管理，现在我们的项目主要是分成前期和后期，中间这块主要就是供应链管理，这块好了就顺畅了，我说：实际上我们就是前期和后期不顺？如何搞？然后他就啪啪啪啪说了一大通，想把他前一家搞的经验带过来，说搞什么停机看板等，还是在说搞中间那块……

　　因为要帮两位老师办理住宿问题，所以下午的5S交叉检查就没有参加了，带着杨老师和胡老师两位前往福缘公馆，联系杨哥，我们到达时他也骑着电动车过来，说剩下的他来搞定，让我先回去，我也就先走啦。

　　晚上回公司做了一下总结，没有参加汽模的沟通会，胡老师和杨老师参加了，不过他们的会议在7:30就结束了……