白捡一个军工厂，当然只是设备和人员，工厂都不是义安的，又不能使用。只要罗成同意，人家就直接用车把设备都拉来。

　　虽然知道是好事，但罗成也没敢立刻答应，太突然了。如果是在后世，肯定会认为是骗局之类，可现在什么东西都是国有制，这事情还真不怕骗。

　　但这事情，罗成还是觉得跟张主任还有姜组长他们过来一起商讨一下看看。不知道他们有没有碰到过这样的事情，或者听说过。

　　张主任和姜组长他们被喊到办公室后，罗成把刚才轧钢厂打电话来的事情说了一下，他是感觉这接收军工厂，白捡设备和高级技术工人，好像是百利无一害。但就怕是有什么地方没考虑到，否则怎么会有这样便宜的事。

　　现在工厂里买设备都要考虑着成本来，这发动机没有两天就要设计出来了。这设备一买，可不是小数目，而且机器也不先进。这军工厂的设备，就算落后，也不可能连落后到电力都不需要，全部是手工机械吧。

　　张主任坐在办公室里，有点口都不敢开，这他娘的涉及到军工厂了，是他能发表意见的嘛。别说是他了，就算是姜组长也没敢多说什么，姜组长可是连地方领导都不怎么鸟的人，但面对这样的问题，真不敢多说。

　　管他这件事情好坏，他们要是敢说接收军工厂一句不好的话，被传出去，这真的是思想有问题了。

　　以前不是没有军工单位跟地方企业合作的事情，比如现在的红旗轿车生产厂，就是由很多部门和军工厂合并组建的。但是那是对等的情况下合并的，军工厂的人起码话事权很大。

　　但是现在这样的情况，可不是合作而是接收。按照道理，不应该出现这样的情况，真有落后的军工厂，比如生产手枪大炮的，款式已经淘汰了。要接收也是其他军工厂而已。

　　见张主任和姜组长他们没说不好，虽然也没说什么好的，不知道在顾忌什么的。但罗成觉得只要没不好的说法，那有什么好想的，答应就是了。

　　罗成当着张主任和姜组长的面，给轧钢厂回电话了，设备和人都要，汽车厂又不是没钱。他们那些工人工资高又如何，当自己是火柴厂嘛，一盒火柴才赚几厘钱。

　　就算平均一百多一个月的工资，一百个人也不过一万，几辆车的利润而已。但只要随便搞一个项目，这点钱算什么。而且自己的发动机性能肯定比这时代的好的很，比进口的还好，也不说加价格了，直接搞个面包车，轿车其实也能搞，但因为车型的问题，都靠高级锻工钣金工手工敲打出来的，一年都没多少产量。卖是能卖的贵，但产量上不去，一辆车挣几万又如何，还不如多弄十来台三轮货车。

　　但搞一个升级版本的方块车是没有问题的，可以称为方块车2.0版，因为喊面包车在这时代并不合其意。因为现在国人很多人都没吃过面包，你喊面包车，还不如喊馒头车让人感觉贴切。但如果出口的话，倒是可以用面包车这个别名对外出口。

　　义安轧钢厂，张主任和几位身穿军装的人有说有笑的交谈着。

　　送罗成一个军工厂，没有想到这都敢接，倒不是说会有什么猫腻。其实也就是上头安排去协助罗成那边的。但换成一般的厂子，碰到这样的事情，哪怕明知道对工厂是有发展的。但也不会接手。

　　这接收容易，可你得压的住人呀。抛开厂长身份，罗成现在也不过是一个中级工程师而已，而要派过去的人，就有这样级别的工程师，而且加上军区身份，可以说很多人要是到那边都是身份很高的。

　　如果对工厂控制欲强的人，不喜欢有反对和质疑声，基本宁愿发展缓慢也不愿意为了扩张而去碰军工厂的人。而大型工厂的话，对军工厂的资源又看不上，厂长级别高压的住事也没必要招惹军工厂的人。

　　当然了，就算真的大的工厂要招揽，军区也不会同意，真当阿猫阿狗他们都看的上呀。罗成是谁，戴校长的门生，虽然离开了部队，但也跟半个军区的人没区别。要回来也就是一句话的事情。

　　魄力~~有他娘的魄力，罗成哪是想那么多的人，而张主任和姜组长又不好说这个事情。难得劝说罗成自私点，别为了发展招惹军区的人嘛。万一罗成思想觉悟高呢，接收过来了，作为部门的管理者，对他们影响又不大，听谁管不是管。只有独权的人才有影响，所以当罗成回电话说愿意接收的时候，张主任和姜组长都是佩服他的。

　　罗成是真的没什么魄力的人，甚至责任感都不强的人。要是这厂长真干的憋屈了，他不会有魄力顶住压力，而是直接挑骡子不干了。要毛的责任感，他七级工程师级别在这里，不当厂长也能混个轻松的工作。

　　在罗成的观念里，当问题出现解决不了的时候，你要抓着问题不放，我就解决发现问题的人。要是解决不了发现问题的人的时候，我就自我解决。

　　不过真舍得厂长的职位不干去挑骡子，其实也算变相是有魄力。厂长的福利待遇和权力可不低，一些有官迷的人，可能当一个组长都能让他兴奋。

　　必须立刻再建立大量厂房，几层楼的也要同时建设，根本不用省钱了，要知道很多加工设备机床其实都是通用的，搞发动机怎么也能省不少，用来扩建厂房算的了什么。

　　这扩建的事情让张主任去谈就是，都不用跑腿，现在住建局就有管理人员在工地，走过去说一下就行。这快要过年了，很多工厂就算需要扩建的，一般都是选择在明年开春。这年代的人思想有点保守，哪怕工厂里账户上的钱不是个人的，也喜欢留存一些钱。哪像罗成这样，钱都没挣到就已经开始花了，账户里的钱还不够交付下个月的机器钱。

　　这月份工地有活干，住建局的人也是很开心的，张主任一说，马上就能拉来几个队伍同时开工。

　　而今天还有一件事情，是要安排上日程了。生产方块车和三轮货车的配件要到货了，本来也就是组织生产而已，但罗成上次说过，之前学徒工要转正，转成组装工，这次的车辆组装就会当成考核来进行。

　　现在这两天，一到中午休息的时间，不少人要参加考核的学徒工就在厂里剩余的一辆方块车和两辆没出车的三轮货车身边观看着，明明就那么些部件，又不考车底车架焊接，主要就是车底和底架焊接好后，开始考核配件组装。

　　组装好后，只要安装了方向盘，三轮货车是车头，哪怕没有车身，部件安装到位了，其实就可以行驶了。所以考核主要就是分两步，一是检测安装有没有到位，然后在发动行驶一下，双重检测。主要是怕检测没到位，行驶也能检测到没到位的地方。

　　对于这次的考核，紧张的不只是要考核的学徒工，学徒工的师傅们也在关注着。这要是别人教的徒弟考核过了，成为正式工，而自己教的徒弟没过。这也是丢他们师傅的脸面的。

　　现在车辆的配件陆续到厂了，该选择考核人员了。考核场地就选择新的厂房那边，修理厂的师傅要是没事的话也可以去参观。反正是会公平公正，不会故意不让考核的人考不上。

　　这负责考核的人员其实也没什么好挑的，一开始拼装方块车的时候，就有几个正式工在帮忙呢。还有王城，就是罗成为了喊的方便第一个叫的。所以选王城再加三个当时一起干活的正式工就行了。

　　反正这东西没考核通过也包庇不了，组装如果错误或者没到位伱就算包庇了，还有第二步检测呢，车辆启动，加速，刹车，甚至倒挡都要检测一下。一但这个出问题了，别说考核的人会不通过，这都得打负责考核的人的脸了。

　　罗成想了想，干脆把这次的考核也当一个活动来举行，来一个不但要组装的好，还要组装的快。

　　干脆再来一个考核比赛，速度第一的，奖励一只鸡一只鸭。第二名的一只鸭加十个鸡蛋，第三名的奖励一只鸡。至于只是通过考核的，也算是好事，奖励五个鸡蛋。

　　这事情是宣传部老魏的活，让他去写公告去。徐海棠也会把这事情通过喇叭告知一下大家，没有听清楚的就去看公告。

　　(本章完)