“没事，给他俩锻炼的机会。”

　　向南有苦难言。

　　他也想快点让两人脱离研发部。

　　赶紧合计做自己的项目。

　　可是现在这个互联网环境。

　　做他们的项目必败无疑！

　　还是要等待风口来临才行。

　　所以必须要用工作量还有待遇，把两人留住。

　　“研发人少的话，再招点人。”

　　乔伊只好点头：“乾坤猎头那边，徐总不敢找我，派他下面的运营经理来找我要平台费。”

　　“他穷疯了，给吧。毕竟人家也是独立运营，老吃白食不好。”

　　“另外在给虾王集团补个10万过去，答应晓莉的，还是给她办了。”

　　向南瞪着眼睛，颇为无语。

　　“我怎么感觉，他们一个个现在都很吝啬。”乔伊撇撇嘴。

　　“吝啬点好，说明真的当自己的事业在做。你看吧，公司越做越大，以后更加泾渭分明。”

　　“这对南仟资本来说是一件幸事。”

　　向南风轻云淡的解释。

　　乔伊低头若有所思。

　　公司是从什么时候开始变得泾渭分明的呢？

　　恐怕是向总从一开始就布局好了！

　　从各公司财务独立开始！

　　并在虾王系大会上宣布的分公司利润分红加以贯彻！

　　因为各个公司都是要看业绩的。

　　乾坤猎头从始至终给公司招了那么多人。

　　虽然同属南仟资本，但也不可能让人家白干活。

　　找南仟资本、找虾王集团要钱，也是增长业绩的方式！

　　向总竟然埋藏了这么深的一条线。

　　这种管理手段！

　　学习了！

　　“嘶！”

　　向南莫名的打了个冷战。

　　一抬眼，才看见乔伊眸中的点点星光，充满崇拜。

　　向南：？？？

　　……

　　陈昕在办公室拿着乾坤猎头、千家中介的方案，津津有味的研究着。

　　狠狠攥拳，疯狂往空气来了两下。

　　“方案真多啊！”李程薅着头发，很迷惑道：“你怎么跟打鸡血似得。”

　　“唉，你啊，虽然工作能力是有，但是领悟能力太差。”陈昕一本正经的模样。

　　“喂，你可别摆谱啊！虽然你是经理，但我们部门就两个人，完全是个虚名！”李程恼怒道。

　　陈昕摆摆手，淡定从容道：“你可知道向总为什么让旗下子公司的所有方案报到我们这里？”

　　嗡。

　　李程脑袋嗡了一声，歪着头，却见陈昕一副了然自得的模样。

　　“在这种高强度工作环境中，起初我还纳闷，可当向总规定研发部工作细则的时候，我突然悟了！”

　　陈昕拿起千家中介的推进方案，放在李程面前，用手指戳了戳。

　　“我们无权改方案，但是相应的我们要在上面批注，提出疑问，提出风险。”

　　“全方位，用上帝视角来看一切！”

　　“我们每分钟都要不停思考，脑细胞死了无数！”

　　李程很懵逼。

　　“还不明白向总的用意？”

　　陈昕斜眼看李程。

　　“向总有没有跟你说过，你的项目暂时不太成熟？所以会滞后开发。”

　　李程记起来了：“不是向总说的，是乔总跟我说的，莫非这是借乔总的口转达给我？”

　　“对！”

　　陈昕一拍手，面目逐渐变得有些崇拜。

　　“向总对我们的期望很高啊！”

　　“你细想，说我们的项目不成熟，还不完善。可又让我们审批旗下子公司的方案。”

　　“这不就相当于给我们一个绝好的学习机会？”

　　“子公司的智慧源源不断的传输到我们这里，我们加以学习，融合，改进！”

　　“最后创业思维自成一体，再灌注到我们项目当中！”

　　“李程啊！我估计经过一段时间的磨练，我们的项目就会上马了！”

　　陈昕意气风发，对看穿向总的意图，相当自豪。

　　“牛了啊！我怎么没想到！”

　　李程一阵激动，还以为向总把方案“审批权力”放在研发部，只是为了让两人打发无聊的时间。

　　“千家中介老贺刚刚打电话在催，我们先把千家中介的方案拿到乔总那里去。”

　　陈昕拿起方案，走路都感觉踏着风，变得轻巧。

　　半分钟后。

　　总经理办公室。

　　乔伊接过方案，仔细的花了几分钟时间过了一遍。

　　当看到陈昕的批注的时候。

　　稍微愣了一下。

　　再逐字逐句看去。

　　却惊讶的发现。

　　批注内，所有的风险、利益、疑问全都一一体现。

　　其中还有不少想法跟乔伊不谋而合。

　　哗！

　　乔伊抬眼，复杂地看向陈昕、李程。

　　就在刚刚，向总办公室。

　　向总还说多锻炼锻炼两人。

　　乔伊本以为是向总看重他们两个。

　　但又碍于自己对两人能力质疑。

　　所想出来的权宜之计！

　　可这转瞬间，就看到了一定的效果！

　　神不神奇？

　　在这之前，说白了，乔伊并不赞成把方案拿研发部报审。

　　因为这有一种脱裤子放屁的意思。

　　下面的徐连才、贺强不清楚其中的道道。

　　但是乔伊和向南清楚。

　　研发部并没有决策的权利，只是围绕方案提出一些建议罢了。

　　换句话说。

　　这个方案做不做。

　　跟研发部一点关系都没有。

　　可这看下来。

　　陈昕、李程不仅把“形同虚设”的工作做好了。

　　同时也从一定程度上分摊了乔伊的一些审批工作！

　　提供了多种思路和建议。

　　哗！

　　难道这就是向总管理人的水平？

　　实在是高啊！

　　看来以后自己不能光看一些片面的东西。

　　还是要结合具体情况，从实际出发！

　　“很好，两位辛苦了。”短暂的思索间，乔伊将方案放到一旁。

　　“另外两个方案也比较急，放心吧乔总，今晚上加班就能搞出来！”

　　陈昕、李程热情满满，充满了对工作的激-情！

　　厉害！

　　高超！

　　乔伊心神一颤。

　　这形同虚设的工作，居然还能唤醒职员的进取意识。

　　等两人走后，乔伊迅速到旁边的向南办公室，模样相当诚恳。

　　这一次，又是她错了！

　　“恩？”看到乔伊短短时间又折返，向南相当疑惑。

　　“我这边不会在盯着陈昕、李程。刚刚我已经知晓一切。”

　　“说真的向总，你真的是我工作中的导师，无论从人员管理上，还是公司管理上，你都以上帝视角在俯视着一切。”