潘金多想起来今天给Z区人们写个叫做：《巴菲特秘史》的广播稿。

　　只见他写到：

　　1巴菲特的童年

　　2巴菲特的数学老师本杰明

　　3巴菲特的同学卡内基

　　4巴菲特的黄金搭档查理芒格

　　5巴菲特的朋友圈

　　6巴菲特的社交之道

　　7巴菲特的成功之道

　　8华尔街四叶草的辉煌人生

　　样章：

　　成功是1%的天才加上99%的努力，那么巴菲特就是这样的天才并且在金融领域取得了辉煌的成绩十分成功。因为巴菲特是个天生的天才，从小他就被同学们称为是数学脑子，并且他的人生足以证明了他的确也做到了99%的努力。

　　芭菲特一生需要感谢的有3位知己好友，他们是在华尔街一起创业的合作伙伴，也是巴菲特取得成功的重要支撑。

　　这就好比一个公司，要想运转起来，需要一个老板，一个会计，一个人事，一个保安，负责管理领导公司的一切。而华尔街就好像是这样一家公司。芭菲特就好像是老板，被称为华尔街之头。他的同学卡内基就好像是会计，他们是知己好友，也是非常好的合作伙伴。而他的数学老师本杰明就是人事，他是巴菲特的金融启蒙者，也是巴菲特值得感谢的人。他的黄金搭档查理芒格，就是保安，有人说巴菲特和查理芒格的关系，就好像是马克思和恩格斯的关系，查理芒格配合巴菲特，并且十分支持巴菲特的事业。因此华尔街金融帝国，才被华尔街四叶草打造的风生水起。

　　关于巴菲特的故事有太多值得回忆与纪念，他是华尔街最成功的金融巨大之头，他的成功之道几乎没有人可以复制。人们说和巴菲特吃一顿饭要花去总统政要明星富豪10万+美元，因为他是一个最好的金融财富老师。其实真实的巴菲特更是一个无与伦比的社交高手，就连那些各路杂牌的交际花见到他都会自愧不如，感觉自己并没有巴菲特善于社交，这可能就是巴菲特无与伦比的吸引力法则。巴菲特除了是一个社交专家之外，更是把他的朋友圈打造的金碧辉煌，芭菲特曾经在采访中严肃的表示：我的朋友圈就是我的财富，他们几乎全部是我的生意合伙人，有的时候我们也会出来聚一聚，比如组团来一场说走就走的旅行，并且他们在我过生日的时候，会合起伙来为我设计一些前无古人后无来者的生日派对，我并不会觉得他们不严肃，相反，我却觉得那太有趣了。

　　生活中的巴菲特，日理万机，但是他总是把每一件事，每一件工作都安排的井井有条，并且仍然有很多空闲时间去和朋友一起去歌剧院听听音乐，喝喝下午茶，甚至是去博物馆，或者是一起去图书馆看一整天书。

　　巴菲特的确是一个真正的学霸，他主张终身学习。人们中流传着关于他这样的传说：巴菲特在国立图书馆有一个固定的位子，他每次去基本上都坐在那里，他去图书馆学习是十分刻苦的，因为他是真的对那里丰富的金融书籍充满了兴趣与热情，他以学习为爱好和乐趣所在，在那里看书，从图书馆开门他就进去，有的时候也是和朋友一起去，他会看书看到图书馆打烊他们才会高高兴兴的离开回家，总结在图书馆学习的读书笔记，并且他为此乐此不疲，充满了乐趣。

　　早在巴菲特童年时期，人们就形容他是一个有志气的孩子，这种志气一直贯穿了他的一生，鼓舞所有人，也鼓舞着他自己打造出来世界上最辉煌的金融帝国：华尔街。其实巴菲特除了有志气以外，更是具有最聪明的头脑和无可匹敌的最顽强坚韧的意志力。

　　为什么说巴菲特是一个聪明而坚韧的人呢？

　　早在巴菲特的少年时代，他就已经初露锋芒，人们称呼他是数学脑子，并且说他是一个有志气的高中生，由于他非常优秀的理科数学逻辑思维，和几乎完美的数理化成绩，因此他非常适合从事金融工作，并且很年轻就在高等数学国际奥林匹克大赛中获得了世界第一名也就是冠军的荣誉。这为他日后在华尔街工作创业奠定了最最坚实的基础，并且巴菲特还在大学上学期间，免费做义工，他组建了数学俱乐部，帮助数学成绩比较差的同学，选拔了许多非常优秀的数学人才，后来他们很多人都从事了金融和市场的工作。并且巴菲特的物理成绩在班级里也是首屈一指，一次物理小组活动，人么叫巴菲特代表物理小组参加竞赛，巴菲特带领的小组获得了物理竞赛第一名，但是由于物理组的裁判官被买断，他们替代了巴菲特小组物理组冠军的名次，并要求巴菲特带领小组进行第二次比赛来证明自己的成绩时，巴菲特拒绝了，因为巴菲特要证明的是自己正直的人格，因为他认为这种物理竞赛的时候不公正的买断行为有失体统，这样违背了选拔人才物理大赛的真实价值，这样的后果如果发展下去，问题是很严重的，结果是非常不好的。因此巴菲特用自己的实际行动以身作则，维护了国际物理竞赛的游戏规则。

　　还有一次，也是发生在巴菲特的学生生涯的故事，巴菲特去参加一个3D计算机模型大奖赛，比赛作品是用数学逻辑编程设计出来一个电扇的3D模型。巴菲特完全按照比赛要求设计出来了最完美的模型，可是比赛组织方面的负责人用蛮横的态度和巴菲特沟通，说他设计的模型没有打法线。为人耿直的巴菲特拒绝了这个不合理的计划，这不仅仅是因为巴菲特认为需要他加打法线这项要求不提前告知是对他的不尊重，更是因为巴菲特对于沟通时不能对人礼貌尊重的工作人员的一种绝对不包庇纵容姑息养奸的态度的一种确定。

　　再有一次巴菲特参加了一个保险项目组，刚开始巴菲特在项目中以最优异的成绩完成了演讲，但是问题到了后来才暴露出来，保险项目组的辅导员在考试中大量的浪费项目组员工的时间和精力，折磨员工，每天晚上竟然要工作到10点，并且实际工作效率为0，而真实目的是为了折磨员工。巴菲特看到了这一切，于是他毅然决定带领团队离开保险项目组，永远不与这种错误的行为妥协。

　　因为巴菲特要为职场打造一片蓝海，而不是一片零和游戏无人生还的红海。这也为后来巴菲特在华尔街创业做了很有力的铺垫，因为巴菲特的团队和企业甚至是帝国，绝对不是如此的，他的帝国里各行各业没有瓶颈，只有顺畅。因此这便是巴菲特成为金融巨头的成功秘诀之一

　　潘金多写完了，笑了笑。