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第一百零五章 谁设计拿第一

  ♧林总说到要统计评分了,我和公孙玲玲都知道统计完了之后,这结果就出来了!

  虽然我们这评分是小范围内的,又是不给奖金奖状以及物资奖励和精神奖励的,我看公孙玲玲和我一样,都有着些许的企盼!

  谁不想当第一呢?

  谁不想出风头呢?

  人都是愿意让自己出彩的嘛……

  我和公孙玲玲看着林总,生怕他说出来的名字是我们中的哪一个人!

  那么,另外一个人脸上肯定是不那么自然的颜色。

  林总看了看我们的脸色,说道:“你们两个,还有我林某,三个人都设计得不错!

  只是,我们是要优中选优,不是搞平衡主义,必然只有一个最佳的选出来。

  首先,我郑重申明,这个第一名最佳图案,不是我林某!”

  我是心中一阵窃喜!嗯,只怕这二选一中,我也有百分之五十的机会呢!

  我再看公孙玲玲,也是有着一抹淡淡的喜色溢在脸上!

  只怕她的想法和我也差不多呢!

  林总这个时候来了一份调皮的问题:“那么,你们两个人,谁认为自己的图案最有可能得第一呢?请你们回答。”

  这个问题不是问得很刁钻吗?这就是考验我的定力嘛!

  公孙玲玲先是一愣,再开口却是很坚定:“林总,我认为我的第三幅图案要比前面两幅有特色,有创意,我应该是可以拿第一名的!”

  林总又笑着转脸问我:“欧阳焕彩,你也谈一谈你的看法吧!你应该是胸有成竹在胸啊!因为这一个方案都是你提出来的!

  你是创始人!你是创意者!应该是想得比我和公孙玲玲都要想得全面!想得深刻!想得辽远!你自己说是不是?你是不是已经占了先机?”

  我笑着说:“这人与人的大脑是有区别的嘛!我想的不一定比其他的人想得远啊!想得好啊!您别逗我了!直接说出答案来吧!”

  林总笑着说:“这一个人就是你啊!你的反而是第一幅图案要比其它的两幅要好!我想啊,你这是第一幅开始描绘之前,心中已有丘壑!

  好比国画大师齐白石先生,心中先有活虾,笔下的虾才是活的!

  恭喜你啊!欧阳焕彩!真的是高手还民间呢!

  你能不能够说一说你的创意轮廓?”

  我脸直觉很红了!

  感觉公孙玲玲看我的眼神都那么可爱至极!

  公孙玲玲凑过来认认真真看了我的设计图案,点头不已!

  嘴上“啧啧啧”念叨叨:“好图!好思维!真比我画的要强好多倍!令我不得不佩服!

  人家说,同行生嫉妒!真有道理的!我心胸这么宽广的人,都有点要妒忌你了!”

  林总说道:“公孙玲玲!你跟欧阳焕彩是什么同行不同行的!你跟她是同事!同行是互相做同一种生意的人,一般是指竞争对手!

  哪里像你说的,把这词语乱用一气!说不定还要闹出同事不和的笑话来呢!下次莫再讲了!记得不?喂喂喂!你干什么啊?问你记得不?”

  公孙玲玲却是在那里把自己的那三份设计图案叠在一起,在那里慢慢地横撕直撕斜撕!已经撕成了碎片了!

  林总就是唤醒公孙玲玲!

  可能是林总担心公孙玲玲在某一个层面上,进入了危险的“走火入魔”的境界!

  公孙玲玲笑了笑,说道:“反正我的设计图案不会入选了,还留着它们干什么,徒惹人家笑话来着!”

  林总看着公孙玲玲,摇了摇头,微微叹息一声,又盯着公孙玲玲看了几眼,再一次摇头!

  公孙玲玲嘴角始终带着一份倔强的笑意,那手上却没有停,那三张设计图案不但已经被她撒成了碎片,而且被她拿着喝茶的那一个一次性杯子,那杯子里面还剩得有些许水,公孙玲玲居然把这些碎片放进了杯子里!

  看样子,她是想让这些碎片溶解于水中,或者是把这些溶解了碎片的水一起倒入下水道中!……

  我暗中通公孙玲玲的想法真是独特!真是绝招!难怪她能坐到拓展部长的位置上面去!……

  我是暗中“佩服”这个公孙玲玲的!够辣劲儿!够胆大的!

  林总再一次摇了摇头,声音比平时都很严厉地喊道:“公孙玲玲!欧阳焕彩!”

  我看林总这情形大不是以前的状况,赶紧用中低音回答:“到!”

  公孙玲玲却不立即回答,而是先起身,准备去洗手间把那茶杯中的设计图案冲进下水道中吧!

  “公孙玲玲”!

  林总这一次喊得更加的犀利!

  似乎是花木兰从军中的军令一般!催促你必须马上赶往中军帐中听令一般!

  古代的军令如山!

  一旦点卯(想当于点名!)时某一个士兵拖拖拉拉,不肯向台前一站!

  或者是这一个牛逼员工就是迟到了!想混水摸鱼,混进大队伍中的问题!

  设白了:就是违抗军令!

  我和公孙玲玲拉这一份敏感力还是有的!

  我们停下了各自的胡思乱想了,赶紧来到林总的旁边,一左一右的站好了!

  公孙玲玲还是余愠犹存的,嘴角带着一份冷笑!

  我因为是站在林总的另外一边,刚好可以看到公孙玲玲嘴角那个位置!

  林总面上是一份很令人痛惜的表情,沉重地说:“欧阳焕彩…公孙玲玲,你们两个人,都是我们高雅电子有限责任公司聘请回来的精英!

  我们高雅电子有限责任公司聘请人才有一条不成文的原则,就是要求该员工要有与公司共荣辱,共发展。共担当的心态素质!

  这是能力之外的东西!

  但是,这也就是让该员工能否发挥主观能动性的基本保证!

  一个员工,本事最大!大到比天小那么一圈两圈又怎么样?

  她的心却是不在公司!

  或者是,她的心分成了几份!

  这种状态最好是自己扭转过来!扭到正道上来!

  这在外面打工,也要像那些司机开车一样!

  要想安全无事故,你这当司机的,必须专注于一个方向!眼睛不旁视!心不分散!

  你们两人听得很清楚了吧?”

  

  

  

  

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