一早来公司,把两位老师的茶泡好,然后给阿梅一个信息,让她帮忙调休两个小时。
昨天我预约了港大深圳医院的眼科,今天上午的9点到9点半,感觉到现在看远的地方看不清楚,晚上开车也是一样,这样就比较危险,所以想去医院验一下光,看究竟多少度数,好及时配一副眼镜。
最近的这几天又都是有暴雨,天气预报已经预测要到23号,这十天都是雨天,老天爷也真是的,今年的雨水特别的多,不过还好,除了洗的衣服不怎么干以为,天气还是比较凉爽的。
7:40我就从公司出发,一路上全是大雨,特别是进入深圳地带,又堵车,又大雨,还算顺利,本来50分钟可以到达的,走了1个小时10分钟,到达医院是离9点还差几分。
挂号后就直上四楼,上次也来过,那次主要是右眼要飞蚊症,医生说没关系,习惯就好,所以知道眼科在哪里,直接上四楼,眼科看病的人不多,可能今天是周二的缘故,前台让我先去11号检查室去测一下视力,检查的是女医生,让我用旁边的纸片挡住右眼测左眼,再挡住左眼测右眼,发现我的右眼时好时坏,今天居然能看到1.0,左眼只有0.4。
然后前台就让我等叫号,看着我前面只有4位,后又变成5位,再变成4位,又变成5位,原来有回检的插队,也不急于一时,终于等到叫我号,让我去8号诊室去看,8号诊室女医生问我要不要做检查,我说检查要不要另外收费,她说要,我说那就没有必要了,我就是来验光的,她说好吧,于是打印出“门诊复诊病例”及“指引单”,内容基本上一致:验光、角膜曲率测量、云雾试验、主导眼检查、试镜、斜视度测定、普通视力检查。然后让我去交钱,90元人民币,交完钱回到前台,前台让我去18号验光室去找医生,到18号验光室时,发现正有一小姑娘在父亲的陪同下带着一副验光的镜片出来,医生说让她出去走10分钟,看有什么不适。我把病历卡和缴费卡交给医生,医生就让我坐在验光机旁边,对我左右眼镜开始验光,她来回移动她那边的设备,只要你的眼睛能看清里面的小屋就咔嚓一声定位,应该就知道你这个眼镜的度数了。左右眼镜都咔嚓后,就让我坐在摆满镜片盒子的旁边,从盒子里一副眼镜架,在眼镜架里再插入几个镜片,让我试戴,并且先遮住一个眼睛,问我能否看清对面的“E字表”,能看清就继续,直至你看不清。
两边都确认好后,就让我戴着这种眼镜出去转悠10分钟后再回来,我出去转悠了一圈,只是感觉远的地方比不戴眼镜能看清楚一些,但近的就一点也看不清了,也没有什么不适,十分钟后,就去问医生,医生说,你年龄比较大了,有会有一点远光,所以看近是看不清楚的,一般到这个年龄的都要佩戴两幅眼镜的,我的个天,还两幅。她这时重新检查我右眼裸视,发现只要0.6,就说检查视力的干什么去了,误差这么大;然后她就开了结果给我,我看了说明后,我知道我的左眼275度,散光25度;右眼度数150度,散光25度;然后让我拿着报告去前台,前台让我等一下,叫号,我问叫号是什么意思,她说是看结果,我说这不是结果吗?她说这是结果,如果你能看懂,不需要再问什么的话,是可以结束了。
我拿着报告就离开了,没有时间去理会这些啦,只是发现,本来就是一个验光,居然把它细分成7个部分:验光、角膜曲率测量、云雾试验、主导眼检查、试镜、斜视度测定、普通视力检查。这不知道是哪个老师教的,把简单的事情整得这么复杂,这些老师真的会害死人的。
出来时雨下得非常大,能听到屋顶啪啪直响,我打着伞沿着走廊去我停车的地方,有三十米左右,到达时,雨一下小了点,赶紧上车,缴停车费免费5元还需交10元,导航,出发回公司。
一开到大路上又是大雨磅礴,一路塞车到宝安体育馆,上了高速后好一些,到东莞地段已经不见雨点了。
中午正在吃饭,接到了蒋总电话,老乡,现在在搞自动化,他让我参加23号下午的“DZ市科技学术月启动仪式”,他觉得有我们公司的加持,会比较好,我就直接跟他说,这个需要你跟海总说,最好让他出席,如果他忙的话,他会安排我出席,我是不方便直接接外面这种活动的活的,还希望他谅解。他说明白,
中午准备午休时,发现海总发来信息,并说:你代表参加一下,捧个场吧。我回复说:好的。
下午我给蒋总回信息:蒋总,下午好!23号下午见。
蒋总回复:谢谢支持!
下午把昨天检查的照片注解并发邮件给相关汽模人员:
各位汽模小伙伴们:
大家下午好!
昨天郭总刘总对现场进行了5S检查,总体而言比以前好很多,但员工的自觉性还差强人意,看到领导来了或者检查团来了,对周边的环境状况还是视而不见,缺乏主动性,各位要积极对下属进行宣导。
1,\t一部的磨房有改善,但提升空间还是很大,1250吨设备及区域需要进一步整理整顿了等等……——责任人:刘再华;
2,\tCNC区域的三色灯管理差强人意等……——责任人:李军/李维光/王闯;
3,\t二部2000吨冲床需进一步整理整顿等……——责任人:贺立辉
4,\t车间大门周边环境需要时刻保持干净等……——责任人:卢宗武
以上
各部门5S检查的详细情况请见附件
请尽快改善!
大家自检一下:凡是1.75米的人用手能摸得到的地方不能有脏污。(含电源插座、消防栓、桌椅、墙面、窗户、货架最顶上台面等)
下午3:50分交叉检查,由邱老师带队,我就没有前往,在会议室做资料…..
快下班时,刘远东发来信息:阳总下午好!邱老师应该回去找您的,之前我这边订单没法建立付款,需要采购中心同意建代码。后来通知停止付款之后,我就说卡在财务了,没有回复。
我回复她:他暂时没跟我说,先不理他!
已下班时,收到她的邮件,说邀请我参加晚上的汽模的经营会,我问两老师,有没有收到相关信息,他们说没有,但知道今晚汽模有经营会。我说既然没有那就先不要理它了。我说我也是刚刚才收到,如果我先下班了就收不到这封邮件了。
晚上6:25就到专家会议室,参加会议的除汽模的外,还有罗总,郭总,许总,总裁办经营部的徐翠和小舒,温双婷和我几位。
先是刘总汇报,汇报完后,郭总,罗总,许总分别做了点评,
郭总:人工成本管控应该是最基层管理主动执行的事项,比如:主任、课长原计划5人加班,而发现只有两人的工作量,就必须是只能安排2人加班的有效管理。
郭总:大家要转变项目和营业之间的有效管理思路,当前项目并没有发挥真正的功能,很多时候都是隐藏和逃避的状态,比如:项目启动之前是项目人员辅助营业完成工作,而启动后应该由项目直接对应客户处理日常事务,包括交纳、质量、售后等方面都是如此。
郭总:6S管理水平直接关系到客户对我们的认可度,很多情况下客户是否给订单我们和现场管理好坏是挂钩的,当前现场有所改善,但也最多算不扣分,还远远达不到客户表扬,比如:昨天检查一部工模还存在基本问题的现象。
罗总:达成数据和目标数据对比是否合理我们值得深思,未达成的项目我们采取了什么有效措施才是关键。
罗总:2023年采取了相关措施减少滞积模具存放而增加了年度营业额,而今年内外订单不足,并且库存模具也不多,特别是海外模具订单不多更应该重视,当前必须关注成本管控,计划达成,价值创造、过程管理,质量管理、交纳完成率。
许总:卢经理,今后会议唱厂歌环境可以用最新的视频版本,如果没有,可以找企划部要……
郭总最后说剩下来的时间由汽模团队内部开会,他还有其他的需要去做,后面的他们几位就不参加了,他们三位一走,总裁办的几位也都跟着走了,我留了下来,继续听他们的报告。
后来只报道了几位,刘高理、陆经理,刘学经理、李维光经理….其他几位暂时改时间内部再报告。最后刘总做了总结:
刘总:各单位人员的管理作用没有真正发挥出来,比如:有些部门报告出来很多问题反映了管理层没有能力解决破解的方向,总是指责跨部门的问题,应该首先检讨自身的问题为前提,而需要跨部门解决的问题应该立即当面沟通解决,而不是直接反映给上级,类似这样的管理层是不合格的案例。
刘总:各部门的月度报告资料于每月15号完成,每月18号左右召开会议,报告资料要简要明了,根据实际情况内部可先召开会议研讨,而向公司报告的时间则控制在1小时左右即可。
会议直到晚上9:30后才结束……